Créer une école de formation interne dans votre entreprise
Créer une école de formation interne dans votre entreprise est une réponse pragmatique à plusieurs défis que rencontrent aujourd’hui les dirigeants. Ce n’est pas simplement…
Blog
L'actualité pour inspirer votre renouveau managérial et façonner une nouvelle culture de travail
ToutAttractivité et marque employeurCampus de la connaissanceCommunauté managérialeCreative LeadershipDéveloppement des potentielsExpérience et engagementJournées inspirantesManagement IntergenerationnelMonde du travail de demainParcours managérialTransformation managériale
Les fondamentaux de la formation interne au management : Principes et pratiques
Depuis une décennie, nous accompagnons les entreprises dans la création de leur parcours de management interne, ancré dans leurs valeurs fondamentales. Au fil des ans,…
Vivre et travailler n’importe où, l’expérience Airbnb
Retour sur la politique de Airbnb « Vivre et travailler n’importe où » avec l’interview de Dave Stephenson, CFO et « Head of employee experience…
Midlife collision ou collision de mi-vie de la génération sandwich
La « midlife collision » (collision de la mi-vie ou surcharge de rôles) est une période complexe et stressante souvent vécue par les femmes de…
Aider ses salariés à trouver du sens ou les regarder partir
Le sens au travail est devenu le sujet que tout comité de direction dit prioritaire et que presque personne ne sait traiter. La séquence est…
Est-ce que les entreprises vont moins investir en expérience salarié en 2025 ?
L’expérience salarié en 2025 va t’elle prendre un coup dans l’aile ? Certains commencent à nous prévenir que l’emploi ca ralentir en 2025. Par conséquent,…
Les réponses à 50 questions de recrutement
Votre programme d’expérience collaborateur est probablement bien conçu. Parcours d’intégration refondu, enquêtes d’engagement régulières, dispositifs de reconnaissance en place. Et dans la même entreprise, sous…
Retraite tout au long de la vie : la retraite pour tous
La tendance est à la retraite tout au long de la vie ! Ces mini retraites – ou moments de respiration – peuvent commencer à la…
La Flexiretraite ou retraite flexible, le futur de la retraite ?
La flexi-retraite, retraite hybride, retraite flexible ou fletirement en anglais permet d’assure un sas entre vie professionnelle et la retraite. Avec d’un coté le passage…
Pourquoi le management est une technologie
Oui, le management est une technologie. Pourtant, si je vous demandais quelle est, selon vous, la plus grande invention technologique de l’humanité. Vous me répondriez…
Le bien-être financier des salariés, première condition à l’engagement
Le bien-être financier des salariés, ou sécurité financière fait partie des 7 sécurités qu’une entreprise soit désormais offrir à ses collaborateurs avec les sécurités psychologique, relationnelle,…
Le Quiet Quitting ou démission silencieuse n’est pas du désengagement !
Petite mise au point rapide, les « quiet quitters » qui se mettent en posture de « Quiet Quitting ou démission silencieuse », ne sont…