à PROPOS

Depuis 2004, nous avons rencontré 20,000 personnes en face à face, lors de panels de discussions, d’interventions ou de focus-groupes sur les cinq continents, du Canada à l’Albanie, du Royaume-Unis à Dubai, du Maroc à l’Afrique du sud.

Les informations contenues dans nos présentations proviennent de nos expériences de dirigeants, DRH, créateurs d’entreprise et managers ainsi que de nos recherches, études, interviews et exemples collectés.

L’objet de nos interventions n’est pas de donner des caractéristiques théoriques mais de donner des conseils illustrés d’exemples concrets d’actions que ses clients mènent pour s’adapter à la nouvelle donne en RH, recrutement, Management, marketing et vente.

Ce site est animé par Benjamin Chaminade et son équipe d’éditorialistes et d’invités.

En tant que fondateur, leader, écrivain et investisseur, j’ai fait ma marque en France et en Australie. Bienvenue sur ce site complémentaire de mon site personnel où je partage mes passions : l’intergénérationnel ,le changement de monde du travail, les transformations managériales, les tendances actuelles, le management et l’expérience salarié.

De Paris à Sydney – Quelle aventure! J’ai démarré dans le “monde magique” de Disneyland Paris, puis j’ai plongé dans l’univers des RH, la qualité de vie au travail, et l’engagement des collaborateurs. Les années 2000 m’ont vu partir de Paris pour Sydney, où j’ai lancé le premier site australien dédié à l’emploi dans la relation client. En un rien de temps, ce site est devenu une référence, avant d’être vendu dans sa deuxième année.

Les débuts passionnants de startup dans le Pacifique m’ont vu développer une offre de recrutement intégrée, incluant l’attractivité, la marque employeur, et l’intégration des collaborateurs. En 2003, j’ai innové avec InsideHR, une première mondiale en gestion de talents, dans un pays où le chômage était sous les 4%.

J’ai également inauguré le premier incubateur de Sydney, et ma participation active dans plusieurs startups m’a inspiré à développer des outils pour booster l’engagement des collaborateurs en Asie-Pacifique.

Après avoir développé mon entreprise à 350 collaborateurs, j’ai créé le premier espace de co-working et incubateur de Sydney. J’ai adoré aider les jeunes entrepreneurs et partager mon expérience lors de conférences internationales.

Dix ans en Australie plus tard, j’ai entrepris un “Walkabout”, un voyage introspectif inspiré des rites aborigènes, pour réfléchir à ma prochaine étape professionnelle.

En 2009, je me suis lancé dans une nouvelle aventure en co-dirigeant l’équipe de rallye Technoraid. Nous avons repensé l’organisation en mode startup et conçu le Renovatio, un véhicule révolutionnaire. En six mois, nous sommes passés du concept à la compétition, attirant l’attention de grands constructeurs automobiles et ouvrant la voie à des partenariats stratégiques.

Depuis, ma passion pour l’innovation m’a conduit à diversifier mes activités. Je partage régulièrement mes insights à travers des articles, podcasts, et vidéos sur la culture d’entreprise, les pratiques innovantes, et le leadership. J’ai également pris en main Creative-Day depuis 2014, un événement annuel dédié à la créativité et à l’innovation dans la culture d’entreprise.