Le campus de la connaissance aide votre entreprise à faire circuler les savoirs en continu, au lieu de les enfermer dans un catalogue de formations vite dépassé. Pensé pour les PME comme pour les universités d’entreprise, il transforme vos collaborateurs en apprenants et transmetteurs, et peut même se mutualiser avec d’autres entreprises pour partager les coûts, les expertises et les idées.
La connaissance de soi du manager passe pour un talent inné que certains posséderaient et d’autres non. Nos missions racontent une autre histoire : ce que vos managers perçoivent d’eux dépend en grande partie de ce que votre organisation leur…
Et vous pensiez à développer un campus de la connaissance, pour compléter votre université d’entreprise ou mutualiser vos moyens et vos besoins en connaissances avec d’autres entreprises si vous êtes une PME ? C’est connu, une compétence technique acquise en…
