Le campus de la connaissance aide votre entreprise à faire circuler les savoirs en continu, au lieu de les enfermer dans un catalogue de formations vite dépassé. Pensé pour les PME comme pour les universités d’entreprise, il transforme vos collaborateurs en apprenants et transmetteurs, et peut même se mutualiser avec d’autres entreprises pour partager les coûts, les expertises et les idées.
Lors d’un atelier de parcours managérial, une cheffe de projet nous a expliqué en une phrase pourquoi elle refusait un poste d’encadrement : elle ne se sentait pas la personnalité pour ça. Elle se connaissait très bien, en réalité. Ce…
Et vous pensiez à développer un campus de la connaissance, pour compléter votre université d’entreprise ou mutualiser vos moyens et vos besoins en connaissances avec d’autres entreprises si vous êtes une PME ? C’est connu, une compétence technique acquise en…
