NOUVELLES GÉNÉRATIONS

Nouvelles cultures du travail

Conférences et formations

Depuis 2003, nous proposons conférences, formations et conseil
sur l’avenir du travail, la transformation managériale et l’expérience collaborateur

Management hybride

Refondez vos pratiques managériales pour renforcer l’engagement de vos équipes à distance.

Expérience et engagement

Proposez une expérience de recrutement et de travail unique qui favorise l’engagement de vos équipes.

Management Intergénérationel

Adaptez votre leadership aux changements sociétaux en cours et à la demande croissante d’autonomie. 

Z

Transformation managériale

Dépassez les pratiques de management intergénérationnel en proposant un Leadership basé sur votre culture.

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Attractivité employeur

Réinventez vos pratiques de marque d’employeur sous l’angle de l’expérience collaborateur.

Management par les valeurs

Clarifiez vos valeurs pour les valoriser en termes de recrutement, management, inclusion et engagement.

Les incontournables

De l'intergénérationnel à l'innovation managériale

Il est temps de faire une mise à jour managériale…

Les 6 niveaux de préparation du télétravail

Quelle expérience de travail à distance proposez-vous à vos collaborateurs?

Quelques mythes générationnels

Pour ne finir avec les clichés sur les jeunes

Comment être attractif en situation de pénurie ?

La pénurie de talent n’est pas une fatalité…

Le blog

5 façons de réduire l’impatience des zoomers

5 façons de réduire l’impatience des zoomers

Une plainte récurrente à propos des millennials est leur calendrier irréaliste de promotion. L'impatience des zoomers. Cliché ou non, il arrive que certain.e.s peuvent effectivement attendre une augmentation de salaire après quelques mois et parfois une promotion tout...

Les paradoxes du travail hybride

Les paradoxes du travail hybride

Les paradoxes du travail hybride. Pendant plus d'un an, il n'y avait pas à se poser de questions. Si vous n'étiez pas un "travailleur essentiel", vous étiez à la maison. Ors, depuis plusieurs mois, nous assistons au "grand maniement" du monde du travail. Certains...

Eco-anxiété chez les adolecents

Eco-anxiété chez les adolecents

L'éco-anxiété est la perception d'avoir son avenir compromis par un monde en péril, des désordres environnementaux et leurs conséquences. Elle englobe l’anxiété liée au changement climatique, tout comme l’anxiété suscitée par une multiplicité de catastrophes...

Travail hybride, monde du travail de demain aujourd’hui

Travail hybride, monde du travail de demain aujourd’hui

Du travail hybride au Hub collaboratif. Le 23 juin 2019, le Comité international olympique (CIO) a inauguré "la Maison olympique", son nouveau siège social à Lausanne. Dans la foulée, ce bâtiment qui a demandé 6 ans de construction et coûté 127 millions d'euros...

Travail hybride et productivité

Travail hybride et productivité

Travail hybride et productivité. La frontière entre le travail et la maison n'es plus étanché depuis longtemps. Rappelez-vous ce baromètre Ipsos de 2015 qui montrait que 78% des cadres étaient sollicités par leur travail en dehors des horaires habituelles et que 81%...

Remote first à Quora, le télétravail comme nouveau normal

Remote first à Quora, le télétravail comme nouveau normal

Remote first. En Juin 2020 Le PDG de Quora, le site de question réponse, annonçait dans le blog de l'entreprise que désormais le travail à distance était la norme. Voici la traduction de son article que vous pourrez trouver sur le blog de Quora.   "Cela fait...