Votre transformation managériale commence ici

Préparez vos managers à leur avenir

Création et coordination de votre parcours managérial interne

Depuis 2003, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leur transformation managériale, la création de communautés de managers et l’expérience collaborateur.

Formation interne au leadership

Créez votre communauté de managers grâce à un parcours managérial sur mesure fondé sur vos valeurs et votre stratégie

Expérience Collaborateur

Améliorer votre attractivité de candidats et l’engagement de vos salariés en établissant une nouvelle culture du travail

Conférences et Ateliers

Avec plus de 1000 interventions dans 15 pays, nous proposons plusieurs formats : conférences, ateliers et masterclass. Ces expériences peuvent être conçues sur-mesure ou être sélectionnées sur catalogue. 
Nos 6 expertises : 

Management hybride

Refondez vos pratiques managériales pour renforcer l’engagement de vos équipes sur site et à distance.

Engagement collaborateur

Proposez une expérience de recrutement et de travail unique qui favorise l’engagement de vos équipes.

Management Intergénérationel

Adaptez votre leadership aux changements sociétaux en cours et à la demande de co-responsabilité. 

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Leadership Régénératif

Transformez vos pratiques managériales pour gagner la guerre de l’engagement avec le Leadership Régénératif

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Attractivité et offre d'employeur

Réinventez vos pratiques de marque employeur sous l’angle de l’expérience collaborateur.

Management par les valeurs

Clarifiez vos valeurs pour les valoriser en termes de recrutement, management, inclusion et engagement.

Créez une école de management dans votre entreprise

ecole de management interne

Créez votre propre école de formation au management pour déployer un management adapté à vos valeurs, à votre stratégie, à votre modèle d’affaires et à vos enjeux commerciaux !

Vous êtes dirigeant ou responsable des Ressources Humaines et vous êtes soucieux d’améliorer la performance et la compétitivité de votre entreprise ? Vous avez conscience que le management est un levier essentiel pour mobiliser vos équipes et les mener vers le succès ?

Développer les compétences managériales de vos managers est la meilleure initative pour amélliorer votre attractivité et marque d’employeur, renforcer vos taux d’engagement et de fidélisation et renforcer votre productivité et bien-être au travail. En résumé, améliorer la performance de votre organisation dans son ensemble.

 

Les incontournables

De l'intergénérationnel à l'innovation managériale

Il est temps de faire une mise à jour managériale…

Les 6 niveaux de préparation du télétravail

Quelle expérience de travail à distance proposez-vous à vos collaborateurs?

Les principes du management régénératif

Pour inscire votre Leadership dans les transformations actuelles

Comment être attractif en situation de pénurie ?

La pénurie de talent n’est pas une fatalité…

Le blog

Les compétences manquantes à la génération Z

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Ce n'est pas un cliché que de dire que cette génération a fait face à un ensemble unique de défis avant d'entrer sur le marché du travail. Ce qui peut expliquer qu'il y a des compétences manquantes à la génération Z. C'est notre rôle, en tant que leurs collègues et...

Comment assurer le succès de vos formations internes

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Selon les OPCA et la DARES les formations en management sont en haut du classement des formations les plus données en entreprise. Oui, devant la communication, la digitalisation et le développement professionnel (Voir le Tableau en bas de page). Pourtant, année après...

Les dangers des formations au management

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Les dangers des formations au management sont nombreux. Certains visibles, d'autres beaucoup moins. Visibles si vous estimé avoir perdu votre temps lors de la dernière cession à laquelle vous avez assisté. Que vous avez passé la journée à écouter ou faire des...

Stratégies pour se préparer à la Génération Alpha

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Avec 2 milliards d'entre eux, il peut-être utile de s'intéresser et de se préparer à la génération Alpha. Aujourd'hui âgés de 14 ans, les Alphas les plus âgés arrivent rapidement sur le devant de la scène. Représentant presque deux milliards de personnes à l'échelle...

Le management par les appétences

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Pour commencer cette série d'articles sur le « Leadership Mindset » je souhaite commencer par la seconde fondation de cet état d'esprit managérial : le management par les appétences. La première fondation étant le management par les valeurs. Définition du Leadership...