Anticipez les mutations du monde du travail de demain, façonnez un futur où l’innovation et la flexibilité règnent
Supprimer le manager intermédiaire ? C’est la question que la responsable RH d’une entreprise tech nous a posé récemment. Son dirigeant pensait que les managers ne serviraient bientôt plus à rien, persuadé que l’avenir appartient aux équipes autonomes et à…
Bien que certains freinent des 4 fers, toute résistance est futile : l’écologie devient une préoccupation qui s’insinue dans toutes les facettes de notre travail. J’en veux pour preuve l’intérêt actuel pour nos conférences sur le management régénératif et l’écologie du travail. Changer…
Il y a un chassé croisé qui est toujours en cours et que vous ne connaissez peut-être pas encore… Pas le chassé-croisé des vacances entre juilletistes et aoûtiens. Le chassé croisé entre salariés et indépendants. D’un coté les salariés ont…
Le marché du travail a été submergé par des appellations au cours des dernières années. Après le « Quiet quitting », voici l’ère du « Great Gloom » ou « Grande mélancolie ». Manager dans le great gloom Le «…
La tendance est à la retraite tout au long de la vie ! Ces mini retraites – ou moments de respiration – peuvent commencer à la sortie des études avant de trouver un travail pour faire un tour du monde. Elles…
Travail hybride et productivité. La frontière entre le travail et la maison n’es plus étanché depuis longtemps. Rappelez-vous ce baromètre Ipsos de 2015 qui montrait que 78% des cadres étaient sollicités par leur travail en dehors des horaires habituelles et que…
Que votre équipe travaille à distance, « en résidence » ou hybride, il s’agit avant tout d’une question de culture ! Voici 5 idées pour créer une culture hybride forte qui s’adapte à la nouvelle réalité du travail. De l’hybridation du travail à…
imaginez un open space espace de travail conçu sur mesure pour répondre à vos besoins, où le bien-être au bureau n’est plus un luxe mais une norme. À travers les nouvelles tendances de travail, les bureaux ouverts se réinventent pour s’adapter à votre dynamisme et votre…
La Fondation pour l’innovation politique a communiqué les résultats d’une enquête sur les jeunes et la manière dont ils voyaient le monde. Cette étude est particulièrement intéressante car elle conforte certaines tendances des jeunes Français et surtout permet de comparer…
Manager les millennials chinois est devenu un exercice très différent de ce qu’il était il y a quinze ans. La cohorte que les entreprises décrivaient autrefois comme de jeunes diplômés impatients occupe désormais les postes d’encadrement, pendant qu’une génération Z…
