Entrepreneuriat des jeunes, génération du « side hustle »
Le side hustle désigne une activité rémunérée menée en parallèle d’un emploi principal. Le phénomène a longtemps été décrit à partir de données américaines, ce…
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L'actualité pour inspirer votre renouveau managérial et façonner une nouvelle culture de travail
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Les dangers des formations au management
Les dangers des formations au management sont nombreux. Certains sont visibles, d’autres beaucoup moins. Visibles si vous estimez avoir perdu votre temps lors de la…
Stratégies pour se préparer à la Génération Alpha
Préparer la génération Alpha au travail est devenu un argument de vente. Des cabinets, des conférenciers et des éditeurs de logiciels RH vous expliquent qu’une…
Savoir qui sait faire quoi ne dit pas qui peut le faire
Une matrice des compétences dit qui sait faire quoi, et jamais si la tâche correspondante peut changer de mains. Dans un service constitué, nous comptons rarement plus de trois tâches sur dix réellement transférables. Compter ce plafond avant de mesurer les personnes change l’ordre des travaux, et le coût.
VUCA ne décrit pas le monde, il trie vos problèmes
Le sigle VUCA sert le plus souvent à décrire le monde, ce qui n’aide personne à décider. Sa valeur réelle apparaît quand il sert à…
Les outils pédagogiques innovants pour la formation interne
Le mot innovant ne désigne rien en matière pédagogique. Il qualifie une technologie récente, jamais une capacité à faire acquérir quelque chose. Un module de…
Vos idées réalisables tiennent dans une bande étroite
Deux jours de créativité produisent cent idées et aucune mise en production. Écrivez la carte de vos capacités répétables, ouvrez un dépôt de problèmes réels, et votre formation interne à l'innovation trouve enfin de quoi s'appliquer.
Identifiez vos valeurs managériales pour créer votre école de management
Avant de parler formation. Avant de parler management ou de leadership. Avant de parler formation au management. Vous devez commencer par identifier vos valeurs managériales…
Votre formation vendeurs part avec ceux qui s’en vont
Le samedi, la personne qui conseille votre cliente n'était pas à la session de lancement. Classez vos contenus par durée de validité, décidez où chacun se dépose, et votre formation interne à la vente cesse de se repayer chaque automne.
Pourquoi n’y a-t-il pas de conférence sur la Génération X ?
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi il semble y avoir un manque d’intérêt pour la Génération X (appelée aussi « post-boomer ou baby buster ») dans…
Le management coresponsable et la co-responsabilité dans l’innovation managériale
Une direction annonce vouloir responsabiliser ses équipes, puis maintient les mêmes circuits de validation. Les collaborateurs reçoivent le message et l’interprètent correctement : la responsabilisation…
Notre conférence sur l’innovation managériale
Cette conférence sur l’innovation managériale vous donne les réponses aux questions que vous vous poser sur « le mélange des genres » qui est en…