Quiet firing ou licenciement silencieux
La définition du « quiet firing » ou « licenciement silencieux » est une nouvelle appellation pour un concept qui existe en deux parfums :…
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L'actualité pour inspirer votre renouveau managérial et façonner une nouvelle culture de travail
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programme d’aide aux employés à l’assistance collaborateur
Une direction installe une ligne d’écoute psychologique, communique sur le dispositif et constate six mois plus tard un taux d’usage proche de zéro. Le prestataire…
Définition et principes des valeurs d’entreprise
Une valeur affichée dans un hall d’accueil ne coûte rien et ne produit rien. Une valeur qui tient engage votre entreprise à refuser certaines affaires,…
Définition de l’expérience salarié
Vous avez remarqué que les RH ont adopté des termes du monde commercial et de la relation client ? Nous avions la fidélisation, l’attractivité, la…
5 signes qu’il faut mettre à jour son management
Mettre à jour son management n’est plus une option ! Parce que vos candidats, salariés, collègues et collaborateurs sont comme vous : des clients exigeants…
Comment calculer le turnover de son entreprise ?
Calculer le taux de turnover pour le maîtriser est une préoccupation majeure pour les dirigeants d’entreprises de tous les secteurs et leur leadership. Lorsque des…
Les salariés de la génération X sont désenchantés de leur emploi.
Les salariés de la génération X sont en plein désenchantement de leur travail et de leur entreprise ? Attendez, ça va plus loin ! Les…
Recrutez la génération Z avec authenticité
Recrutez la génération z plus rapidement que vos concurrents sans tomber dans les clichés. En 2025, la génération Z représentera 27 % de la main-d’œuvre mondiale.…
Est-ce que la génération Z est fragile ?
Est-ce que la génération Z est fragile ou est-ce (encore) un jugement sans fondement ? La question se pose, si la génération Y était «…
Différences entre les générations Y et Z au travail
Dans le monde du travail actuel, les différences entre les générations Y (millennials) et Z au travail peuvent avoir un impact significatif sur la dynamique…
La génération Z n’est pas en train de démissionner en silence !
Pour démissionner en silence, il faudrait d’abord qu’il en aient besoin Les Y sont ils en train de démissionner en silence ? Le raccourci est…
Les 6 principes du management régénératif
Avant de vous donner les 6 principes du management régénératif, laissez-moi vous rappeler, que c’est une approche managériale qui vise à créer des organisations saines…