Le side hustle désigne une activité rémunérée menée en parallèle d’un emploi principal. Le phénomène a longtemps été décrit à partir de données américaines, ce qui a masqué sa réalité française : la part des salariés exerçant une activité indépendante…
Les dangers des formations au management sont nombreux. Certains sont visibles, d’autres beaucoup moins. Visibles si vous estimez avoir perdu votre temps lors de la dernière session à laquelle vous avez assisté, ou passé la journée à écouter et à…
Préparer la génération Alpha au travail est devenu un argument de vente. Des cabinets, des conférenciers et des éditeurs de logiciels RH vous expliquent qu’une vague arrive, qu’elle va tout changer, et qu’il faut vous équiper dès maintenant pour ne…
Pour commencer cette série d’articles sur le « Leadership Mindset » je souhaite commencer par la seconde fondation de cet état d’esprit managérial : le management par les appétences. La première fondation étant le management par les valeurs. Définition du…
Le sigle VUCA sert le plus souvent à décrire le monde, ce qui n’aide personne à décider. Sa valeur réelle apparaît quand il sert à trier : identifier laquelle des quatre dimensions bloque une situation précise, puis choisir la réponse…
Le mot innovant ne désigne rien en matière pédagogique. Il qualifie une technologie récente, jamais une capacité à faire acquérir quelque chose. Un module de réalité virtuelle mal choisi produit moins d’effet qu’un atelier d’une heure animé au bon moment.…
L’innovation est le moteur de la compétitivité des entreprises. Ce qui explique que la formation interne à l’innovation devient stratégique ! Afin de maintenir leur position et de progresser, les sociétés se doivent de favoriser le développement des compétences de leurs salariés. C’est la…
Avant de parler formation. Avant de parler management ou de leadership. Avant de parler formation au management. Vous devez commencer par identifier vos valeurs managériales pour créer : C’est la base. Votre objectif est d’élaborer une école de management interne…
Aujourd’hui plus que jamais, la compétitivité d’une entreprise repose sur l’expertise et la performance de ses équipes de vente. C’est la raison pour laquelle nous avons incorporé un volet formation à la vente comme l’un des fondamentaux du développement des compétences…
Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi il semble y avoir un manque d’intérêt pour la Génération X (appelée aussi « post-boomer ou baby buster ») dans les conférences et événements professionnels ? Je peux vous donner mon score à ce sujet : Conférence sur…
