Juvenoia. Incompréhension intergénérationnelle. Vous êtes-vous jamais plaints des jeunes d’aujourd’hui ? Si c’est le cas, vous n’êtes pas le premier ! Rappelez-vous de Socrate : « Les enfants sont des tyrans ». Lisez d’Hésiode qui bien avant Socrate aurait certifié que :…
Il y a plusieurs raisons de quitter son entreprise. Des dynamiques subtiles et souvent méconnues qui influencent la décision d’un salarié de quitter son entreprise. Alors que nous naviguons dans un monde professionnel en constante évolution, la compréhension des facteurs…
Merci à Lucie Descantes pour son invitation à la nuit des RH de l’IGS. Voici le résumé des questions qui m’ont été posées lors d’une conférence de 40 minutes devant des professionnels RH et mes réponses. LD. D’après vous, est-ce important de…
Au premier trimestre 2026, le nombre de chômeurs sans aucune activité a baissé de 1,2 % selon le ministère du Travail, une bonne surprise après que le taux de chômage au sens du BIT a atteint 7,9 % au quatrième trimestre…
Les contraintes personnelles devraient être mieux prises en compte par les employeurs. Selon une enquête réalisée par BVA auprès d’un échantillon de 1000 Français représentatifs de la population française et âgés de moins de 35 ans 75 % des jeunes en emploi…
Vivre dans un monde de l’emploi confus et fragmenté. Face à une génération paradoxale qu’il est difficile de catégoriser et à des candidats aux attentes différentes, comment le recrutement évolue-t-il dans un monde du travail confus et fragmenté ? Il…
Est-ce que la génération 80, la génération la plus fauchée ? Juste après la Grande Récession, il était un difficile de dire qui avait le plus souffert : Les millennials ou la génération X. Ceux d’entre nous qui avaient la…
Voici la vidéo d’une conférence donnée lors de la journée recrutement de Thales pour trouver un emploi grâce au brand content. J’y explique l’importance de créer une présence en ligne solide pour attirer les recruteurs et négocier de meilleures opportunités…
Qui est le millennial urbain ? L’Observatoire Société et Consommation dresse le portrait d’une frange « influente » des 18-34* ans bourrée de contradictions : celle des villes. Le millennial urbain, présenté comme un « nectar de millennials » dans l’étude de l’ObSoCo et traité…
imaginez un open space espace de travail conçu sur mesure pour répondre à vos besoins, où le bien-être au bureau n’est plus un luxe mais une norme. À travers les nouvelles tendances de travail, les bureaux ouverts se réinventent pour s’adapter à votre dynamisme et votre…
