En parlant de tendances de leadership à suivre. Une tendance récurante est de commencer l’année en faisant référence au concept de « voir où est l’opportunité dans la crise ». Pour le prouver certains utilisent encore et encore même le…
Manager dans la zone grise consiste à décider quand aucune option ne se présente comme manifestement bonne. Nous le constatons à chaque parcours managérial que nous animons. Les managers attendent une méthode tranchée, et nous leur répondons par des questions.…
Le management par le vide consiste à retirer volontairement de la présence managériale pour laisser une équipe produire ses propres réponses. Les anglophones parlent de vacuum management. Benjamin Chaminade en a proposé une version française dans son ouvrage Wanagement sous…
La « Rage Applying » ou « candidature compulsive » est une tendance où les salariés, frustrés par leur emploi actuel, postulent à d’autres postes sans discernement. C’est une réponse émotionnelle à une frustration ou à une déception professionnelle. Comme…
Créer un parcours managérial, c’est arrêter d’empiler des formations pour construire une trajectoire d’apprentissage qui suit vos managers dans la durée. La différence se joue rarement sur le contenu des modules. Elle se joue sur ce qui relie une session…
Être un bon manager ne s’improvise pas, surtout quand vous découvrez en quoi consiste ce poste. Vous allez affronter un éventail de défis nouveaux et complexes, qui demandent de développer des compétences managériales, de prendre en compte le bien-être de…
Une direction des ressources humaines qui veut évaluer une formation commence presque toujours par le questionnaire de fin de session. Les notes sont bonnes, le formateur est apprécié, le dossier se referme. Six mois plus tard, personne ne sait dire…
Comme tous les ans, cultureamp a publié son rapport de fin d’année sur l’état du management en interviewant 257 000 managers dans 3300 entreprises. Etat du management 2025, conclusions principales Comme vous allez le voir les résultats sont prévisibles et…
Savoir si le télétravail nuit à votre carrière demande de comparer les promotions, augmentations et prises de responsabilités entre ceux qui profitent du télétravail et ceux qui sont en présentiel plus souvent. Vous allez voir que la réponse à cette…
En tant que professionnel dans le domaine du management et de la stratégie d’entreprise, je suis constamment à la recherche de pratiques favorisant un management responsable. Un levier essentiel pour toute entreprise durable. Aujourd’hui plus que jamais, le développement durable et la responsabilité sociale des…
