Votre prochaine recrue décidera avec son conjoint
Un profil rare arbitre avec son foyer. Attractivité territoriale, offre d'emploi, expérience candidat et rémunération : les leviers dans l'ordre où ils pèsent.
Catégorie Attractivité et marque employeur
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Les millennials attendent plus de prise en compte de leurs contraintes personnelles
Les contraintes personnelles devraient être mieux prises en compte par les employeurs. Selon une enquête réalisée par BVA auprès d’un échantillon de 1000 Français représentatifs de la population française et âgés de moins de 35 ans 75 % des jeunes en emploi…
Millennials dans un monde de l’emploi confus et fragmenté
Vivre dans un monde de l’emploi confus et fragmenté. Face à une génération paradoxale qu’il est difficile de catégoriser et à des candidats aux attentes différentes, comment le recrutement évolue-t-il dans un monde du travail confus et fragmenté ? Il…
Génération 80, la génération la plus fauchée
Est-ce que la génération 80, la génération la plus fauchée ? Juste après la Grande Récession, il était un difficile de dire qui avait le plus souffert : Les millennials ou la génération X. Ceux d’entre nous qui avaient la…
Trouver un emploi grâce au Brand Content
Voici la vidéo d’une conférence donnée lors de la journée recrutement de Thales pour trouver un emploi grâce au brand content. J’y explique l’importance de créer une présence en ligne solide pour attirer les recruteurs et négocier de meilleures opportunités…
Le millennial urbain est paradoxal
Qui est le millennial urbain ? L’Observatoire Société et Consommation dresse le portrait d’une frange « influente » des 18-34* ans bourrée de contradictions : celle des villes. Le millennial urbain, présenté comme un « nectar de millennials » dans l’étude de l’ObSoCo et traité…
La génération Z restera t’elle française ?
La génération Z restera t’elle française ? Nous devons nous poser la question avec le sondage à deux balles de la semaine à OpinionWay qui a enquêté pour Prism’emploi auprès des jeunes de moins de 25 ans. Cette génération a grandi…
Le CDI et la Génération Y : Une Incompatibilité Générationnelle ?
Le CDI serait-ils non Génération Y compatible ? Cette infographie réalisée par le blog id-carrieres à partir de l’étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) montre une fois pour toute que le CDI n’est pas le…
Interview pour le magazine dirigeant « La fin de la génération Y ? »
J’ai commencé à travailler sur ce sujet il y a 7 ans en Australie. J’ai été le premier détracteur de cette approche simpliste de regroupement par l’âge. Pourtant, en mettant un nom sur cette problématique « Génération Y » – résumant l’évolution des…
Ecrire un « Résumé » avant de penser à son CV
Cet article est une version plus élaborée du numéro 4 « Faire un résumé » de l’article précédent « 12 choses que les jeunes diplômés devraient savoir en sortant de l’école« . Cela me permet en même temps d’apporter une réponse au commentaire laissé par…