L’approche de l’intergénérationnel est obsolète
Pourquoi je pense que l’intergénérationnel est obsolète ? « Je veux bien entendre que les baby-boomers sont des personnes fiables et rigoureuses, mais elles sont également…
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L'actualité pour inspirer votre renouveau managérial et façonner une nouvelle culture de travail
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Interview pour le magazine dirigeant « La fin de la génération Y ? »
J’ai commencé à travailler sur ce sujet il y a 7 ans en Australie. J’ai été le premier détracteur de cette approche simpliste de regroupement…
Le classement par génération oublie la personnalité
« Je ne me suis jamais reconnu dans la génération X qu’on dit compétitive et opportuniste alors que j’ai 42 ans. Je vous assure, je suis…
Le classement intergénérérationnel « fige »
« Peut-être qu’il y a 30 ans j’étais loyal et fidèle, comme vous l’évoquez dans votre description des générations, mais après deux plans sociaux, je peux…
Retour de bâton ! Comment les Y voient les X et Baby-boomers…
Et oui, retour de bâton. Les baby-boomers sont appelé à la barre. Comme vous le savez après avoir lu nos derniers articles, nous ne répondons…
Le classement par génération…stéréotype
« J’ai 25 ans et je suis rigoureux et j’ai une forte conscience professionnelle, je devrais donc, selon votre description, être un baby-boomer alors que je fais…
Comprendre et manager la génération Y
Les moins de 30 ans appréhendent l’entreprise de façon bien particulière. Recrutement, implication, fidélisation, communication… Les conseils pour comprendre leurs comportements et savoir les piloter.…
Glukoze : Changement de nom mais pas de valeurs
Vous avez sans doutes remarqué que ce site évolue. Nous sommes désormais Glukoze Mise à jour 2024 Lors de notre lancement en 2005 nous cherchions…
Vers un nouveau modèle de management des générations
Pline le jeune, Hésiode, Platon et bien sur Socrate, le disaient déjà « Nos jeunes aiment le luxe, ont de mauvaises manières, se moquent de…
Notre offre de formation sur le management intergénérationnel
L’allongement de la durée de vie professionnelle amène les entreprises à se faire côtoyer et collaborer trois générations (baby-boomer, génération X et Y), aux valeurs,…
La génération Y et l’éducation Nationale
éducation Nationale. En cette fin d’année extrêmement chargée, il nous est difficile de continuer à publier au même rythme que d’habitude et nous nous en…
L’engagement citoyen
Retour de la soirée « café du monde » organisée mardi soir à laquelle 80 personnes ont participé. Après un atelier qui a permis de faire ressortir…