Créez des expériences collaborateurs stimulantes, développez une relation de confiance et augmentez expérience et engagement
Lors d’un précédent billet, nous avons commencé à rapprocher la pyramide de Maslow (le besoin de sécurité) à la culture sociétale que nous surnommons « Culture Y ». Culture Y, à défaut de trouver mieux et pour faciliter le rapprochement avec la…
Si vous avez bien compris que ce titre avait été choisi dans un souci de référencement, cela reste une question que l’on nous pose fréquemment comme s’il existait une procédure à suivre pour motiver la génération Y… Il faut tout…
Imaginez un monde « inversé » où tous nos principes de fonctionnement et de management seraient le contraire de ce que nous connaissons… Dans ce monde, les tuteurs ne seraient plus les seniors mais…les jeunes. Quelles capacités, talents pourraient-ils bien…
Discours d’introduction de la soirée « Génération Y et économie sociale et solidaire » : Bonjour, et bienvenue à cette première soirée de partage et d’échange en partenariat avec Danone Communities. Tout d’abord merci à Benjamin Cavalli, chef de projet Entreprenariat social…
Olivier Maurel, Social Innovation Animation Manager de Danone Communities m’a amicalement invité pour animer la première soirée « Génération Y : à la croisée de trajectoires pro et perso » mercredi prochain – le 7 avril – à la Croix-Rouge 98 Rue Didot…
Le Blog Génération Y 2.0 vient de fêter ses 3 ans. Et 3 ans pour un blog ça doit compter triple non ? 190 articles publiés plus ou moins régulièrement, une centaine de clients et la barre des 10 000…
Voici le compte rendu de notre intervention à la dernière Université AFCI de la communication interne « Fondamentaux et nouveaux enjeux ». A travers des témoignages d’entreprises, ce séminaire est revenu sur les grandes missions de la communication interne qui sont en…
La semaine dernière, la direction des ressources humaines du ministère de la défense organisait une rencontre « regards croisés » avec des sociologues du CERLIS et du CEREQ, des consultants et des responsables RH de Vinci pour échanger leurs réflexions et leurs…
Laëtitia, infirmière diplômée d’état, nous avait contacté en Novembre 2008 dans sa recherche d’information sur l’approche intergénérationnelle dans la santé. Elle nous a fait l’amitié de nous transmettre son mémoire achevé intitulé « L’approche intergénérationnelle des soignants dans leurs comportements professionnels…
Après avoir obtenu un DUT en Techniques de commercialisation, Sébastien a souhaité poursuivre ses études en commerce (INSEEC Paris) tout en se spécialisant en Ressources Humaines. Très actif dans le monde associatif avec « Action contre la Faim » et « le Téléthon », Sébastien…
