Créez des expériences collaborateurs stimulantes, développez une relation de confiance et augmentez expérience et engagement
La flexi-retraite, retraite hybride, retraite flexible ou fletirement en anglais permet d’assure un sas entre vie professionnelle et la retraite. Avec d’un coté le passage de la retraite à 64 ans rendant celle-ci de plus en plus éloignée. De l’autre,…
Vous avez remarqué que les RH ont adopté des termes du monde commercial et de la relation client ? Nous avions la fidélisation, l’attractivité, la marque et désormais : l’expérience salarié. Pour ne pas vous faire perdre de temps et…
Calculer le taux de turnover pour le maîtriser est une préoccupation majeure pour les dirigeants d’entreprises de tous les secteurs et leur leadership. Lorsque des collaborateurs de valeur décident de partir, cela a non seulement un effet néfaste sur les…
Les salariés de la génération X sont en plein désenchantement de leur travail et de leur entreprise ? Attendez, ça va plus loin ! Les salariés de la génération X sont devenus désenchantés par la culture technologique et leurs postes.…
Une plainte récurrente à propos des millennials est leur calendrier irréaliste de promotion. Ce que certains appellent « l’impatience des zoomers ». Cliché ou non, il arrive que certain.e.s attendent une augmentation de salaire après quelques mois et parfois une promotion tout…
L’éco-anxiété, c’est ce sentiment qui naît quand on regarde autour de nous et qu’on voit un monde en détresse, face à des crises environnementales qui semblent s’aggraver. C’est cette inquiétude profonde causée par le changement climatique et la cascade d’événements…
Cluetrain manifesto. Newtrain Manifesto. 20 ans après le « Manifeste du cluetrain »ou Cluetrain Manifesto, un groupe d’étudiants de la Scuola Holden (Turinn) et leur professeur de scénographie, Paolo Iabichino, lancent un nouveau manifeste. Selon celui-ci : « nous courons le risque de voir la…
L’autonomie du télétravail. Une révolution mondiale a eu lieu en mars 2020. La pandémie a contraint de nombreux dirigeants frileux sur le sujet du télétravail à reconsidérer leur >position sur le travail à distance.Les chiffres sont impressionnants. En quelques jours,…
La fidélisation des salariés et engagement des collaborateurs ne s’aborde pas uniquement en termes d’avantages matériels ou financiers à fournir aux salariés ! La fidélisation n’est pas non plus une démarche simpliste destinée à assurer à l’entreprise que ses collaborateurs les plus…
Engagement des salariés. Que ce soit en français ou en anglais, dans la presse, les ouvrages et magazines de management, dans les entreprises ou parmi les consultants RH, le terme d’engagement est devenu à la mode pour lentement remplacer celui de fidélisation. Et…
