Un nouveau rôle du leader : Cultiver l’antifragilité de son équipe
Cultiver l’antifragilité de son équipe est devenu une responsabilité managériale à part entière. Au-delà de son propre développement, le rôle le plus décisif d’un manager…
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Devriez-vous devenir manager ?
Même si devenir manager ne fait plus partie de la voie obligatoire souhaitée par les plus jeunes*, il reste que les titres comme manager, directeur…
les 3P qui rendent votre management antifragile : personne, preuve, piste
Suite à la série d’article sur l’inquiétude de devenir professionnellement obsolète sur mon site personnel, revenons sur le concept de management antifragile qui est l’un…
Devenir Manager-Leader à Kellogg’s
Bienvenue dans ce tout premier épisode de Chronique Managériale, le podcast qui décrypte les coulisses du management. Pour ce premier rendez-vous, j’ai l’immense privilège d’être…
Notre Podcast « Chroniques managériales »
Chroniques managériales : donner la parole à ceux qui vivent le management au quotidien Le management, on en parle beaucoup… mais rarement avec ceux qui…
Quels formats pour une formation interne au management ?
Choisir parmi les formats de formation au management se résume trop souvent à une question binaire : présentiel ou distanciel ? Cette opposition est un…
Les 8 composantes de l’écosystème du travail
Les 8 organes vitaux de votre entreprise (et pourquoi 6 sont probablement malades Tout écosystème professionnel repose sur des éléments tangibles que nous pouvons observer,…
Organiser une université d’été qui marque les esprits
Organiser une université d’été en entreprise, c’est bien plus que réserver un lieu agréable et prévoir deux jours de présentations. Ce format est un véritable événement stratégique pour…
Université d’été en entreprise – le guide
Vous avez sûrement entendu parler des universités d’été… mais probablement dans le contexte politique ou académique. La plus connue étant sans doute celle de l’université…
Qu’est ce que le creative leadership : définition et enjeu
Je suis en train de mettre la touche final à mon prochain bouquin qui traitera d’un style de management adapté aux métiers de la création…
Faut-il arrêter de former des leaders ?
Le développement du leadership est probablement l’une des priorités les plus importantes et les plus visibles du développement professionnel dans votre organisation. Mais je me…
Les summers hours de Kellog’s
Imaginez-vous que vous puissiez terminer votre semaine de travail à 15 h après avoir atteint vos objectifs de la semaine. C’est ce que propose Kellog’s…