J’aurais pu aussi intituler cet article 5 signaux d’alarme que vous ne comprenez rien à la Génération Z pour faire plus putaclic mais raison gardons. Le sujet n’est pas de manager les jeunes mais de manager selon les évolutions des…
Les baby-boomers sont égoïstes, la génération X cynique, les millennials sont narcissiques et la génération Z est fragile. Vraiment ? Il est temps d’en finir avec ces caricatures générationnelles qui empoisonnent nos entreprises et de remettre en question les critères de classification générationnelle ! Catégoriser les générations, pourquoi…
Le premier salarié à démissionner pour le climat (et qui fit parler de lui) fut sans doute l’ingénieur logiciel Eugene Kirpichov. Il a quitté son emploi chez Google en 2020 pour travailler sur le changement climatique. Pourtant il avait un…
Il y a un chassé croisé qui est toujours en cours et que vous ne connaissez peut-être pas encore… Pas le chassé-croisé des vacances entre juilletistes et aoûtiens. Le chassé croisé entre salariés et indépendants. D’un coté les salariés ont…
Ce n’est pas un cliché que de dire que cette génération a fait face à un ensemble unique de défis avant d’entrer sur le marché du travail. Ce qui peut expliquer qu’il y a des compétences manquantes à la génération…
Selon les OPCA et la DARES les formations en management sont en haut du classement des formations les plus données en entreprise. Oui, devant la communication, la digitalisation et le développement professionnel (Voir le Tableau en bas de page). Pourtant,…
Est-ce que les millennials sont trop occupés par leur carrière ou à jongler entre plusieurs CDD pour avoir le temps de créer un projet supplémentaire ? Ont-ils laissé la génération Z devenir la génération side hustle ? Où est-ce encore…
Pour continuer avec les fondamentaux de la formation interne au leadership il est temps d’évoquer les dangers des formations au management sont nombreux. Certains sont visibles, d’autres beaucoup moins. Dans ce cas, est-ce votre faute ou celle d’un système qui,…
Avec 2 milliards d’entre eux, il peut-être utile de s’intéresser et de se préparer à la génération Alpha. Aujourd’hui âgés de 14 ans, les Alphas les plus âgés arrivent rapidement sur le devant de la scène. Représentant presque deux milliards…
Pour commencer cette série d’articles sur le « Leadership Mindset » je souhaite commencer par la seconde fondation de cet état d’esprit managérial : le management par les appétences. La première fondation étant le management par les valeurs. Définition du…
