Et la génération X… Bordel !
Vous connaissez la Génération X ? Sans doute pas car en France, pour que l’on s’intéresse à vous, vous devez être « Jeune » (moins de 30 ans) ou « Senior » (plus de 55). Et sans doute pour vous plaindre. Rien entre les…
Benjamin Chaminade
Ecrire un « Résumé » avant de penser à son CV
Cet article est une version plus élaborée du numéro 4 « Faire un résumé » de l’article précédent « 12 choses que les jeunes diplômés devraient savoir en sortant de l’école« . Cela me permet en même temps d’apporter une réponse au commentaire laissé par…
Une journée de loisir d’un ado
Consojunior a publié la semaine dernière les résultats de son étude*, “Vivez une journée de loisirs des ados”. On y apprend 70% des 8 à 19 ans (Ce sont des populations différentes : tweens et ados) pratiquent une université extrascolaire. Pas…
Moi, Anne stagiaire. rétrospective.
Bonjours à tous. Je suis l’heureuse et privilégiée stagiaire de l’équipe de Glukoze depuis déjà 4 mois. Je suis actuellement en école de commerce (M1 pour les plus avertis) et je suis en train de faire mon stage de fin…
Comment manager la génération Y?
Cette question est mal posée. Chercher à « manager les Y » c’est au mieux brûler une étape, au pire se tromper de sujet. Un peu comme penser que « être Y » (questionner son manager, chercher le sens, comprendre le contexte, etc.) n’est…
Mots d’ordre de la culture Y
Force est de constater que la génération Y adopte de nouveaux comportements, parfois incompris, pouvant générer des tensions et altérer la qualité de la relation et de la collaboration. Quels sont-ils ? Quelles en sont les origines ? Comment réagir ? Après Maslow,…
Bienvenue chez les tweens
Les tweens, contraction de « Teen » et « in between » ce ne sont plus tout à fait des enfants, pas tout à fait des ados. Ils intéressent au plus haut point le marketing par leur pouvoir d’achat (300 milliards d’euros à travers…
La Stratégie millennial
Après la génération millenniale, la culture millenniale, voici venu le temps de la stratégie millenniale. Qu’est-ce donc ? Et bien tout simplement la description et définition des critères sur lesquels doit reposer la stratégie à moyen/long terme des entreprises qui…
Votre offre d’emploi sera relue par celui que vous recrutez
Une offre d'emploi a deux lecteurs : le candidat pressé et, six mois plus tard, la personne recrutée qui compare les promesses à son quotidien. Le second décide de votre coût de recrutement réel.
Maslow, motivation et générations, la fin
Nous avons vu dans les articles précédent les évolutions de la pyramide de Maslow face aux nouveaux comportements. Après le besoin sécuritaire, le besoin d’appartenance et le besoin d’estime, voici aujourd’hui le dernier d’entre-eux : le besoin de réalisation. motivation…