Comment recruter les meilleurs ? À partir du mois de septembre ce sont 600 000 jeunes diplomés qui vont entrer sur le marché du travail et (pour les plus « chanceux ») faire leur premier pas dans l’entreprise. Comment mieux anticiper les…
Merci pour vos mails et commentaires, voici donc la suite des aventures de Stéphane, le DG d’international SA et de Françoise, la DRH du groupe. Nos deux compères n’ont pas le temps de prendre de vacances et doivent faire face…
Si le rôle des entreprises dans l’intégration des étudiants est bien connu, celui des écoles est encore trop souvent réduit à celui de fournisseur de connaissances et créateur de capacité “d’apprendre à apprendre”. Rien de bien nouveau sous le soleil,…
La revue de l’APM – Association pour le Progrès du Management m’a demandé de me pencher sur le sujet de l’intergénérationnel. De la durée de vie professionnelle et du web 2.0 multipliant les croisements d’expérience entre jeunes et moins jeunes,…
C’est sur le blog de Generation Y 2.0 que j’ai lu cette definition de la génération Y : Un « Yers » est une personne qui veut être reconnue pour ce qu’elle est, ses idées, aspirations… Et pas simplement ce qu’elle…
Merci à Bruno Askenazi pour cet entretien dans la la revue « Management » pour comprendre comment motiver et fidéliser vos jeunes collaborateurs. J Les recrues de la «génération Y», nées dans les années 1980, ne s’en laissent pas conter. Pour exploiter…
Avant de vous donner 5 recommandations pour intégrer les jeunes diplômés, laissez-moi vous présenter Synergie Campus. L’association « SYNERGIE Campus entreprises » regroupe à ce jour les « Campus Managers » de 25 grands groupes internationaux présents en tant qu’employeurs…
Après avoir obtenu un DUT en Techniques de commercialisation, Sébastien a souhaité poursuivre ses études en commerce (INSEEC Paris) tout en se spécialisant en Ressources Humaines. Très actif dans le monde associatif avec « Action contre la Faim » et « le Téléthon », Sébastien…
Depuis quelques mois vous devez avoir vu passer beaucoup d’articles sur cette fameuse génération Y et vous avez l’impression d’en avoir fait le tour. Pourtant, passer des discours aux actes n’est pas simple et demande d’aller au-delà de l’effet de…
Comme nous le demandait une étudiante il y a quelques jours : «Pourquoi ne publiez-vous pas un ouvrage sur le management de la génération Y ?». En voilà une bonne question ! Imaginons à ce que pourrait ressembler un tel…
