73 % des entreprises s’appuient sur leurs managers pour communiquer la politique de rémunération. Problème : seulement 53 % se sentent efficaces dans la formation de ces mêmes managers sur les sujets salariaux. Autrement dit, trois entreprises sur quatre confient…
La question la plus fréquente que reçoivent les DRH et managers sur la transparence salariale n’est pas « pourquoi ? » mais « par où commencer ? ». Les articles qui expliquent les obligations de la directive 2023/970 sont nombreux. Ceux qui expliquent les…
Construire un parcours de formation managériale solide est une des décisions les plus structurantes qu’une organisation puisse prendre. C’est aussi l’une des plus faciles à bâcler. Pas par négligence, mais parce que les pièges sont nombreux, souvent invisibles et rarement…
Dans cet épisode de notre podcast, nous suivons le parcours managérial de Claire Blondel, directrice qualité groupe chez Décathlon. Avant de manager à Decathlon, son itinéraire passe par l’automobile, Hong Kong, Shanghai, le Japon, l’Inde, le Canada, puis un retour…
Dans notre conversation pour le podcast « Chroniques managériales » avec Claire Blondel, nous parlons de management Decathlon sans grand discours, mais avec beaucoup de concret. Son parcours traverse l’industrie, plusieurs pays, puis l’éducation Montessori et la recherche pédagogique, avant un retour…
Les marchés tournent au gré d’annonces imprévisibles, les technologies avancent vite, les attentes des collaborateurs se transforment et les crises surgissent sans prévenir. Une question s’impose alors : comment manager dans l’incertitude quand les certitudes d’hier ne tiennent plus ?…
Identifier son patrimoine managérial pour connaître ses biais, ses forces, ses angles morts et son chemin de développement de leader. Chaque manager porte en lui un héritage invisible. Une empreinte façonnée par ses premières expériences de leadership, ses mentors, ses…
Se situer pour mieux évoluer Ce patrimoine managérial, c’est votre boîte à outils mentale forgée par votre formation, vos premiers rôles de managers, vos premiers mentors, vos lectures, vos expériences. Il détermine vos réflexes face aux situations complexes, vos critères…
Imaginez un matin où vous faites défiler les offres d’emploi avec cette petite boule au ventre qui vous chuchote une question simple mais tenace. Est ce que je suis encore dans le ? Cette petite voix, c’est l’employabilité. Elle…
« Il faut avoir dans la vie des convictions, mais pas de certitude. Quand j’ai été licencié, je me suis aperçu de ce que ça faisait. D’être de l’autre côté, j’ai pas de leçon à donner, mais plutôt une leçon de…
