Dans le paysage compétitif du monde de l’entreprise, l’évaluation et suivi post-formation interne revêtent une importance capitale et légale, Particulièrement sur les sujets qui nous intéressent : le management, la vente et l’innovation. Ces pratiques ne se limitent pas à une simple formalité. Elles…
Cet article aborde la stratégie et pédagogie de formation interne. Le monde professionnel se réinvente sans cesse, remettant en question les compétences de chacun. Cela nécessite une approche d’apprentissage plus dynamique. D’autant plus si cela concerne un parcours de formation interne…
Créer une école de formation interne dans votre entreprise est une réponse pragmatique à plusieurs défis que rencontrent aujourd’hui les dirigeants. Ce n’est pas simplement une initiative de formation, c’est une stratégie complète pour améliorer le recrutement, transmettre des compétences…
Depuis une décennie, nous accompagnons les entreprises dans la création de leur parcours de management interne, ancré dans leurs valeurs fondamentales. Au fil des ans, nous avons acquis une compréhension approfondie des besoins spécifiques en matière de formation interne au…
Yump (Young Urban Movement Project) proposait une formation gratuite de six mois dédiée aux porteurs de projet d’entreprise à potentiel de croissance notamment (mais pas que) issus des quartiers. Complémentaire de sandbox ce mouvement est à suivre. La formation est ouverte…
