
Driver son stagiaire et devenir un tuteur d’exception
Inspiré par un journaliste de Newzy* qui m’a interrogé sur le sujet de « Comment driver son stagiaire », le terme driver n’étant pas de…
L'actualité pour inspirer votre renouveau managérial et façonner une nouvelle culture de travail

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Ces 10 conseils ont conclu la table ronde sur « Je t’aime moi non plus, jeunes et entreprise » organisée par les étudiants du Master RH de…

Recruter un jeune ? Peut-on l’éviter ? Une enquête récente publiée dans le magazine australien SmartCompany, menée en collaboration avec Roy Morgan Research et Dun…

Un mail reçu de la part de Emma. Des résultats encourageants mais notre candidate de choc est toujours sur le pied de guerre. Il n’y…

Les cadres débutants marchent sur l’eau en ce moment. « Il faut remonter à la bulle Internet de 2000 pour retrouver une conjoncture qui leur…

La Génération zapping décryptéeComment les jeunes envisagent-ils l’emploi? Quelles sont leurs valeurs, leurs priorités? Les Jeunes CSC et la Fondation Travail Université ont mené l’enquête…

Vers 2020, les digital natives, enfin les 100 % natifs numériques, les enfant de la génération Y entreront sur le marché du travail. Dans le…
Je dédie cet article aux chefs d’entreprise qui constatent que le comportement de leurs jeunes recrues laisse à désirer. Dans le désordre : « Ils…

Les incompréhensions entre générations n’ont pas attendues les Y ou les Baby-boomers. De tous temps les générations les plus anciennes ont portée un regard interrogateur…

Mail reçu cette semaine de la part de François, Paris Bonjour, En premier lieu félicitations pour votre blog, complet, ouvert et fort intéressant! Ayant travaillé…

Benjamin et moi avons inauguré pour le Club Med un nouveau cycle de conférences débats.Deux conférenciers (Quick et Flupke, Starsky & Hutch, …), deux expertises…

A ma droite, Matt, 25 ans – dit le ‘wyer’ (Yer)A ma gauche, John, 55 ans dit le ‘Baby-boomer’ Matt : « Ce n’est pas juste…