L’attaque des endives participatives
Chacun constate que le participatif et le collaboratif font désormais partie du paysage quotidien de l’entreprise 2.0. Et bien en hiver… les endives aussi.Une démarche…
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L’impact de la génération Y sur le lieu de travail à Disneyland Paris
Pour la première fois, le service recrutement de Disneyland Paris organise une cession d’information sur les carrières le 9 décembre 2009. De 13h00 à…
Il y a des « Y » de tous les âges !
C’est à Montréal que nous avons rencontré Alain, ce Franco-canadien qui est devenu à 32 ans le plus jeune directeur de la filiale canadienne d’un grand…
Communication interne : quelles adaptations aux attentes spécifiques ?
Voici le compte rendu de notre intervention à la dernière Université AFCI de la communication interne « Fondamentaux et nouveaux enjeux ». A travers des témoignages d’entreprises,…
Education : De l’information à l’innovation
De l’information à l’innovation. Si professionnellement les recruteurs sont les premiers à percevoir les évolutions des comportements des futurs salariés, ce sont les enseignants qui…
Du flop au top
Vous avez peut être lu le compte rendu de l’évènement Innovations RH 2010 qui classe la Génération Y parmi les Flops de 2009. Avec David…
Génération Y : Le point de vue du rat de laboratoire
Après avoir eu son bac à 17 ans Mathilde est partie vivre un an en Norvège où elle a obtenu l’équivalent du bac Norvégien (ce…
Les défis de la fidélisation au ministère de la défense
La semaine dernière, la direction des ressources humaines du ministère de la défense organisait une rencontre « regards croisés » avec des sociologues du CERLIS et du…
73% des jeunes diplômés en recherche d’emploi…depuis 3 mois.
Jeunes diplômés en recherche d’emploi ? Sont-ils nombreux ? Voici une information entrant en résonance avec le post précédent à propos de l’auteur du blog…
Generation Y : Le texte fondateur
Cet article semble marquer l’apparition du terme de « Génération Y ». Il prouve que l’intérêt est d’abord venu du marketing souhaitant faire évoluer leur discours auprès…
Intergénérationnel : travailler ensemble loin des clichés – Première partie
S’il y a bien une chose sur laquelle toute l’équipe se bat depuis sa constitution, c’est la réduction (et la classification) des individus, des générations…
Comment le web 2.0 change le recrutement
Les cabinets de recrutement vivent en ce moment la seconde mutation en 10 ans. Après la mutation du papier à internet (qui n’est pas terminée…