« T’inquiète je gère », notre livre sur les générations au travail – Partie 2
Merci pour vos mails et commentaires, voici donc la suite des aventures de Stéphane, le DG d’international SA et de Françoise, la DRH du groupe.…
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L'actualité pour inspirer votre renouveau managérial et façonner une nouvelle culture de travail
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6 pistes pour faciliter l’intégration des étudiants dans l’entreprise
Si le rôle des entreprises dans l’intégration des étudiants est bien connu, celui des écoles est encore trop souvent réduit à celui de fournisseur de…
Miser sur les motivations intergénérationnelles – revue Pluriels de l’APM
La revue de l’APM – Association pour le Progrès du Management m’a demandé de me pencher sur le sujet de l’intergénérationnel. De la durée de…
Faut-il tout leur passer ?
C’est sur le blog de Generation Y 2.0 que j’ai lu cette definition de la génération Y : Un « Yers » est une personne qui…
Comment motiver et fidéliser vos jeunes collaborateurs
Merci à Bruno Askenazi pour cet entretien dans la la revue « Management » pour comprendre comment motiver et fidéliser vos jeunes collaborateurs. J Les recrues de…
5 recommandations pour intégrer les jeunes diplômés faites à Synergie Campus
Avant de vous donner 5 recommandations pour intégrer les jeunes diplômés, laissez-moi vous présenter Synergie Campus. L’association « SYNERGIE Campus entreprises » regroupe à ce…
Portrait : Sébastien DAMASSE, 24 ans, stagiaire à Greenpeace
Après avoir obtenu un DUT en Techniques de commercialisation, Sébastien a souhaité poursuivre ses études en commerce (INSEEC Paris) tout en se spécialisant en Ressources Humaines.…
La culture Y au delà de l’effet de mode
Depuis quelques mois vous devez avoir vu passer beaucoup d’articles sur cette fameuse génération Y et vous avez l’impression d’en avoir fait le tour. Pourtant,…
Vos Y ont du talent… mais ce n’est pas une question d’âge
Je suis depuis toujours musicien. Dans ce milieu, pendant les années 80 ou 90, le seul moyen d’être financé pour un disque par une major…
« T’inquiète je gère », notre livre sur les relations intergénérationnelles – Partie 1
Comme nous le demandait une étudiante il y a quelques jours : «Pourquoi ne publiez-vous pas un ouvrage sur le management de la génération Y…
Entretien avec Sophie Mouhieddine – Responsable du Développement RH de Sephora Europe
Sophie Mouhieddine a commencé son parcours en tant que chargée de recherche puis consultante au sein du cabinet EMDS avant de rejoindre en 2002…
Le management digital inspiré des réseaux sociaux
Comme nous l’expliquons dans nos conférences, les attentes des nouveaux salariés reflètent l’environnement social du web. C’est lorsque les« 4i » des nouveaux comportements”…