Cluetrain manifesto. Newtrain Manifesto. 20 ans après le « Manifeste du cluetrain »ou Cluetrain Manifesto, un groupe d’étudiants de la Scuola Holden (Turinn) et leur professeur de scénographie, Paolo Iabichino, lancent un nouveau manifeste. Selon celui-ci : « nous courons le risque de voir la…
Management à distance. Les temps extraordinaires que nous vivons actuellement exigent une plus grande prise de conscience et une plus approfondie réflexion sur les attentes des collaborateurs et des managers. Sauf que quand j’entends un dirigeant de PME me dire…
Leadership digital ou management à distance. De nouvelles recherches menées par MITSloane suggèrent que les collaborateurs s’attendent à ce que la transformation digitale respecte mieux leurs préoccupations et leurs valeurs, et ne se contente pas de stimuler la productivité et les…
Management à distance. Le confinement nous a permis de voir ce que pourrait être notre avenir si le télétravail était adopté dans la durée et à grande échelle. Il nous a aussi montré que si le télétravail faisait parti du…
L’autonomie du télétravail. Une révolution mondiale a eu lieu en mars 2020. La pandémie a contraint de nombreux dirigeants frileux sur le sujet du télétravail à reconsidérer leur >position sur le travail à distance.Les chiffres sont impressionnants. En quelques jours,…
Juvenoia. Incompréhension intergénérationnelle. Vous êtes-vous jamais plaints des jeunes d’aujourd’hui ? Si c’est le cas, vous n’êtes pas le premier ! Rappelez-vous de Socrate : « Les enfants sont des tyrans ». Lisez d’Hésiode qui bien avant Socrate aurait certifié que :…
Il y a plusieurs raisons de quitter son entreprise. Des dynamiques subtiles et souvent méconnues qui influencent la décision d’un salarié de quitter son entreprise. Alors que nous naviguons dans un monde professionnel en constante évolution, la compréhension des facteurs…
Merci à Lucie Descantes pour son invitation à la nuit des RH de l’IGS. Voici le résumé des questions qui m’ont été posées lors d’une conférence de 40 minutes devant des professionnels RH et mes réponses. LD. D’après vous, est-ce important de…
Attractivité territoriale. Le taux de chômage officiel de 7,2 % (en Avril 2023) n’est pas le taux de chômage réel. Avec 3,8 % de chômage pour les cadres et 156 000 emplois vacants en selon le ministère du travail, de nombreux dirigeants se…
Les contraintes personnelles devraient être mieux prises en compte par les employeurs. Selon une enquête réalisée par BVA auprès d’un échantillon de 1000 Français représentatifs de la population française et âgés de moins de 35 ans 75 % des jeunes en emploi…
