L’éco-anxiété, c’est ce sentiment qui naît quand on regarde autour de nous et qu’on voit un monde en détresse, face à des crises environnementales qui semblent s’aggraver. C’est cette inquiétude profonde causée par le changement climatique et la cascade d’événements…
Du travail hybride au Hub collaboratif. Le 23 juin 2019, le Comité international olympique (CIO) a inauguré « la Maison olympique », son nouveau siège social à Lausanne. Dans la foulée, ce bâtiment qui a demandé 6 ans de construction et coûté…
Travail hybride et productivité. La frontière entre le travail et la maison n’es plus étanché depuis longtemps. Rappelez-vous ce baromètre Ipsos de 2015 qui montrait que 78% des cadres étaient sollicités par leur travail en dehors des horaires habituelles et que…
Remote first. En Juin 2020 Le PDG de Quora, le site de question réponse, annonçait dans le blog de l’entreprise que désormais le travail à distance était la norme. Voici la traduction de son article que vous pourrez trouver sur…
Que votre équipe travaille à distance, « en résidence » ou hybride, il s’agit avant tout d’une question de culture ! Voici 5 idées pour créer une culture hybride forte qui s’adapte à la nouvelle réalité du travail. De l’hybridation du travail à…
Comment atteindre la culture millenniale liée à la génération Z (ou millennial 2.0) quand ils abandonnent les réseaux sociaux publics comme Facebook et Twitter au profit de plateformes plus secrètes, encore inaccessibles à leurs parents et destinés à un cercle d’amis…
Cluetrain manifesto. Newtrain Manifesto. 20 ans après le « Manifeste du cluetrain »ou Cluetrain Manifesto, un groupe d’étudiants de la Scuola Holden (Turinn) et leur professeur de scénographie, Paolo Iabichino, lancent un nouveau manifeste. Selon celui-ci : « nous courons le risque de voir la…
Management à distance. Les temps extraordinaires que nous vivons actuellement exigent une plus grande prise de conscience et une plus approfondie réflexion sur les attentes des collaborateurs et des managers. Sauf que quand j’entends un dirigeant de PME me dire…
Leadership digital ou management à distance. De nouvelles recherches menées par MITSloane suggèrent que les collaborateurs s’attendent à ce que la transformation digitale respecte mieux leurs préoccupations et leurs valeurs, et ne se contente pas de stimuler la productivité et les…
Management à distance. Le confinement nous a permis de voir ce que pourrait être notre avenir si le télétravail était adopté dans la durée et à grande échelle. Il nous a aussi montré que si le télétravail faisait parti du…
