Harmonisez la coopération entre différentes générations, valorisez les expertises et renforcez la performance collective avec le management intergénérationnel
Donner du sens à ses collaborateurs va plus loin que de se lamenter sur ces jeunes générations qui cherchent du sens. Ce ne sont pas les seules à chercher du sens ! Donner du sens n’est plus une option. Vous…
Voici l’avant-dernier volet de notre série sur la théorie de la motivation selon Maslow mis au goût du jour : le besoin d’estime Ce niveau vise à se sentir reconnu en tant qu’individu propre au sein du groupe auquel on appartient.…
Merci encore à toute l’équipe du MEDEF Auvergne et de Become pour l’organisation de la première fête de l’alternance à Vulcania en mettant en présence écoles, organismes de formation et chefs d’entreprises. Ce fut mon premier contact avec le mouvement…
Travailler ensemble loin des clichés pour éviter de tomber dnas le piège de l’intergénérationnel pour régler ces fameux conflits de générations que je préfère décrire comme des incompréhensions culturelles ponctuelles que comme des conflits. De confligere « heurter » et qui se…
Professeur de la culture millenniale est il fainéant ? Professeure de 27 ans en lycée professionnel, il m’est impossible et inconcevable de pratiquer un cours magistral, notamment dans mes disciplines : histoire – géographie et français. J’applique la méthode de Carlot en…
Merci à Nicolas Lombard, fondateur de Jobteaser, pour son invitation à l’AfterWork JobTeaser. Cette première édition a permis de présenter les premiers résultats de l’enquête Jobteaser « Entreprises et étudiants : je t’aime, moi non plus », menée en mai…
Depuis l’arrivée de la génération Y sur la scène RH, beaucoup a été dit sur celle-ci pour essayer de comprendre en quoi elle est différente de la précédente (voir aujourd’hui de la suivante). En faisant cela nous sommes passé par…
Génération Z. Voici la suite de l’article de mercredi dernier. Comment rester en contact avec des personnes pour lesquelles internet n’est plus un outil que l’on peut allumer ou éteindre lorsque l’on en a besoin mais un style de vie? Comment…
Génération Z. Le « chercheur social » Mark Mccrindle a publié le mois dernier les résultats d’une enquête menée auprès de 500 australiens âgés de moins de 18 ans auxquels il a demandé de noter leurs activités de divertissement pendant une semaine.…
Management intergénérationnel et spirale dynamique ? « C’est quoi ce petit jeune qui part à 17h30 alors qu’il y a encore plein de boulot? » (Roger – 50 ans). « Pourquoi il me dit que si je veux réussir dans la vie, il…
