Harmonisez la coopération entre différentes générations, valorisez les expertises et renforcez la performance collective avec le management intergénérationnel
Après la génération millenniale, la culture millenniale, voici venu le temps de la stratégie millenniale. Qu’est-ce donc ? Et bien tout simplement la description et définition des critères sur lesquels doit reposer la stratégie à moyen/long terme des entreprises qui…
Je travaille actuellement sur une enquête que je vais réaliser sur « la Génération Y et le vin ». Ce secteur me passionne et selon moi offre d’énormes possibilités de développement et de créativité. Et ce d’autant plus lorsque l’on est une femme !…
En stage avec l’équipe de Génération Y 2.0, je découvre chaque jour avec un peu plus d’intérêt le monde des Yers auquel je semble appartenir. Je lis beaucoup d’articles sur ce thème, j’assiste à des interventions sur ce sujet et…
Nous avons vu dans les articles précédent les évolutions de la pyramide de Maslow face aux nouveaux comportements. Après le besoin sécuritaire, le besoin d’appartenance et le besoin d’estime, voici aujourd’hui le dernier d’entre-eux : le besoin de réalisation. motivation…
Donner du sens à ses collaborateurs va plus loins que de se lamenter sur ces jeunes générations qui cherchent du sens. Ce ne sont pas les seules ! Donner du sens n’est plus une option. Vous avez dû entendre ou…
Voici l’avant-dernier volet de notre série sur la théorie de la motivation selon Maslow mis au goût du jour : le besoin d’estime Ce niveau vise à se sentir reconnu en tant qu’individu propre au sein du groupe auquel on appartient.…
Merci encore à toute l’équipe du MEDEF Auvergne et de Become pour l’organisation de la première fête de l’alternance à Vulcania en mettant en présence écoles, organismes de formation et chefs d’entreprises. Ce fut mon premier contact avec le mouvement…
Travailler ensemble loin des clichés pour éviter de tomber dnas le piège de l’intergénérationnel pour régler ces fameux conflits de générations que je préfère décrire comme des incompréhensions culturelles ponctuelles que comme des conflits. De confligere « heurter » et qui se…
Professeur de la culture millenniale est il fainéant ? Professeure de 27 ans en lycée professionnel, il m’est impossible et inconcevable de pratiquer un cours magistral, notamment dans mes disciplines : histoire – géographie et français. J’applique la méthode de Carlot en…
Merci à Nicolas Lombard, fondateur de Jobteaser, pour son invitation à l’AfterWork JobTeaser. Cette première édition a permis de présenter les premiers résultats de l’enquête Jobteaser « Entreprises et étudiants : je t’aime, moi non plus », menée en mai…
