Vos salariés ont déjà écrit la phrase de leur départ
Un départ se décide avant la démission. Usure lente, choc daté et scénario écrit d'avance : ce qui déclenche vraiment la décision de quitter son entreprise.
Benjamin Chaminade
Votre prochaine recrue décidera avec son conjoint
Un profil rare arbitre avec son foyer. Attractivité territoriale, offre d'emploi, expérience candidat et rémunération : les leviers dans l'ordre où ils pèsent.
Les millennials attendent plus de prise en compte de leurs contraintes personnelles
Les contraintes personnelles devraient être mieux prises en compte par les employeurs. Selon une enquête réalisée par BVA auprès d’un échantillon de 1000 Français représentatifs de la population française et âgés de moins de 35 ans 75 % des jeunes en emploi…
Millennials dans un monde de l’emploi confus et fragmenté
Vivre dans un monde de l’emploi confus et fragmenté. Face à une génération paradoxale qu’il est difficile de catégoriser et à des candidats aux attentes différentes, comment le recrutement évolue-t-il dans un monde du travail confus et fragmenté ? Il…
Génération 80, la génération la plus fauchée
Est-ce que la génération 80, la génération la plus fauchée ? Juste après la Grande Récession, il était un difficile de dire qui avait le plus souffert : Les millennials ou la génération X. Ceux d’entre nous qui avaient la…
Trouver un emploi grâce au Brand Content
Voici la vidéo d’une conférence donnée lors de la journée recrutement de Thales pour trouver un emploi grâce au brand content. J’y explique l’importance de créer une présence en ligne solide pour attirer les recruteurs et négocier de meilleures opportunités…
Le millennial urbain est paradoxal
Qui est le millennial urbain ? L’Observatoire Société et Consommation dresse le portrait d’une frange « influente » des 18-34* ans bourrée de contradictions : celle des villes. Le millennial urbain, présenté comme un « nectar de millennials » dans l’étude de l’ObSoCo et traité…
Open space et millennials : Travailler à votre façon
imaginez un open space espace de travail conçu sur mesure pour répondre à vos besoins, où le bien-être au bureau n’est plus un luxe mais une norme. À travers les nouvelles tendances de travail, les bureaux ouverts se réinventent pour s’adapter à votre dynamisme et votre…
Du management des générations à l’innovation managériale
Innovation managériale. Management intergénérationnel. Répétons-le encore une fois, il n’y a pas de management spécifique « jeunes« . Qu’ils appartiennent à la génération Z, alpha ou millénaire. Il ne s’agit pas d’adapter son management à une certaine population mais de mettre son…
Millennials : La fin du sexe, drogue et rock&roll
La fin du sexe et rock&roll pour les Millennials ? Slate publie cette semaine un article reprenant le constat que pour les millennials selon l’OMC la consommation abusive de tabac, d’alcool et de cannabis a fortement diminué lors de ces 20 dernière années.…