Mail reçu cette semaine de la part de François, Paris Bonjour, En premier lieu félicitations pour votre blog, complet, ouvert et fort intéressant! Ayant travaillé dans une SSII, et je m’interroge sur la forte propension de jeunes informaticiens à avoir…
Il ne faut pas confondre l’âge et la culture ! Depuis la création de ce blog, nous insistons qu’il n’y a pas qu’un seul « type » de Y. Le Y, c’est bien plus qu’une simple tranche démographique. Il englobe…
Benjamin et moi avons inauguré pour le Club Med un nouveau cycle de conférences débats.Deux conférenciers (Quick et Flupke, Starsky & Hutch, …), deux expertises complémentaires, une préparation pour adresser une problématique spécifique : Comment faire évoluer les processus d’intégration…
Dépassés par les demandes des Y pour qui les valeurs des baby-boomers n’ont aucune résonance, les patrons en perdent leur latin. Mais heureusement les enquêtes sont là ! Le comité sectoriel de l’alimentation québécois lance une enquête pour identifier le…
A ma droite, Matt, 25 ans – dit le ‘wyer’ (Yer)A ma gauche, John, 55 ans dit le ‘Baby-boomer’ Matt : « Ce n’est pas juste : vous avez eu droit à l’enseignement supérieur gratuit ! Pas nous, on nous surnomme…
Si l’évolution des comportement des jeunes commence à être pris en compte par les entreprises françaises, ils ne sont pas les seuls à avoir évolué avec l’ère d’internet…leurs parents aussi.Je dirais même, les parents d’abord! Ces parents dit « hélicoptères » sont…
Connaissez vous le pub franco-irlandais non loin de la TGB ? Assis au soleil, en terrasse, peu avant 16h nous dégustons une de leurs délicieuses bières brassées maison. Mon attention est attirée par un entretien apparemment improvisé entre 2 serveurs.…
Voici un article publié dans « the Gibs review » (Gordon Institute of Business Science) qui illustre mes propos selon lesquels il y a de plus en plus de jeunes tentés par la création d’entreprise à travers le monde.Cet article explique que…
