Demain à 9h00 à l’hôtel intercontinental rue Scribe, intervention au 14 eme congrès HR sur le thème “La génération Y au travail : Les valeurs des jeunes sont-elles compatibles avec celles des entreprises ? Attentes et conséquences sur vos pratiques RH”.
Nous y développerons les 4 facettes du style de vie “Y” en détaillant quelques pistes concrètes de gestion des talent pour répondre aux attentes des “salariés 2.0”
Individualisme
Interconnexion
Inventivité
Impatience
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