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De l’équilibre vie pro-vie perso à l’intégration vie pro-vie perso
Il y a un chassé croisé qui est toujours en cours et que vous ne connaissez peut-être pas encore... Pas le chassé-croisé des vacances entre juilletistes et aoûtiens. Le chassé croisé entre salariés...
Les compétences manquantes à la génération Z
Ce n'est pas un cliché que de dire que cette génération a fait face à un ensemble unique de défis avant d'entrer sur le marché du travail. Ce qui peut expliquer qu'il y a des compétences manquantes...
Comment assurer le succès de vos formations internes
Selon les OPCA et la DARES les formations en management sont en haut du classement des formations les plus données en entreprise. Oui, devant la communication, la digitalisation et le développement...
Pourquoi la génération Z est la génération du « side hustle »
Est-ce que les millennials sont trop occupés par leur carrière ou à jongler entre plusieurs CDD pour avoir le temps de créer un projet supplémentaire ? Ont-ils laissé la génération Z devenir la...
Les dangers des formations au management
Les dangers des formations au management sont nombreux. Certains visibles, d'autres beaucoup moins. Visibles si vous estimé avoir perdu votre temps lors de la dernière cession à laquelle vous avez...
Stratégies pour se préparer à la Génération Alpha
Avec 2 milliards d'entre eux, il peut-être utile de s'intéresser et de se préparer à la génération Alpha. Aujourd'hui âgés de 14 ans, les Alphas les plus âgés arrivent rapidement sur le devant de la...
Le management par les appétences
Pour commencer cette série d'articles sur le « Leadership Mindset » je souhaite commencer par la seconde fondation de cet état d'esprit managérial : le management par les appétences. La première...
Définition de VUCA en entreprise (Vidéos et exemples)
Dans un monde caractérisé par sa Volatilité, son Incertitude, sa Complexité et son Ambiguïté (VUCA), les leaders sont confrontés à des défis sans précédent. Je vous propose cette définition de VUCA...
À quoi sert d’avoir des valeurs d’entreprise ? (avec exemples)
Avoir des valeurs d'entreprise claires vous aide à vous attirer des candidats qui vous ressemblent, assurer que vos collaborateurs travaillent vers les mêmes objectifs et expliquer à vos clients et...
Les outils pédagogiques innovants pour la formation interne
Depuis le COVID-19 (ou « la Covid ») nous avons vu l'émergence de nouveaux dispositifs de formation adaptés aux besoins des entreprises et de leurs salariés. Ces dispositifs pédagogiques innovants...
Les essentiels de la formation interne à l’innovation
L'innovation est le moteur de la compétitivité des entreprises. Ce qui explique que la formation interne à l'innovation devient stratégique ! Afin de maintenir leur position et de...
Identifiez vos valeurs managériales pour créer votre école de management
Avant de parler formation. Avant de parler management ou de leadership. Avant de parler formation au management. Vous devez commencer par identifier vos valeurs managériales pour créer : votre école...